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مباراة توظيف 02 رئيسي قطب السياحة و الفندقة Chefs des pôles Tourisme & Hôtellerie بمكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل

مباراة توظيف 02 رئيسي قطب السياحة و الفندقة Chefs des pôles Tourisme & Hôtellerie بمكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل

المملكة المغربية

مكتب التكوين المهني و إنعاش الشغل

Royaume du MAROC

Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail

 L’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail lance un Appel à Candidatures pour occuper le poste de : Chef de pôle Tourisme & Hôtellerie (Nombre de postes : 02)

Descriptif du poste :

Le Chef de pôle Tourisme & Hôtellerie a pour mission d’assurer l’adéquation des programmes de formation du pôle Tourisme & Hôtellerie aux besoins exprimés par l’environnement économique, et le développement des compétences des membres du corps technico-pédagogique afin de garantir la qualité des prestations.

Ses principales activités sont :

- Superviser les prestations de formation du pôle Tourisme & Hôtellerie;

- Déployer les travaux d'ingénierie de la formation;

- Piloter le processus de la formation des formateurs du pôle Tourisme & Hôtellerie;

- Manager les ressources humaines du pôle Tourisme & Hôtellerie;

- Gérer les ressources matérielles du pôle Tourisme & Hôtellerie;

- Suivre le développement des ressources didactiques et supports multimédia du pôle Tourisme & Hôtellerie;

- Contrôler la qualité des prestations de formation du pôle Tourisme & Hôtellerie;

- Communiquer avec le milieu professionnel externe;

- Gérer les projets liés à la formation du pôle Tourisme & Hôtellerie;

- Superviser les opérations de réalisation des épreuves des évaluations du pôle Tourisme & Hôtellerie.

Profil requis :

- Etre titulaire d’un diplôme de la licence ou plus dans le domaine du Tourisme & Hôtellerie (diplôme donnant accès au moins à l’échelle 10 de la fonction publique);

- Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 4 ans dans le domaine du Tourisme & Hôtellerie; 

- Avoir une expérience dans l’ingénierie de la formation serait un atout;

- Être âgé de moins de 45 ans à la date de la prise de service;

- Être de nationalité marocaine.

Dossier de candidature : 

- Formulaire de candidature (F1) à renseigner (Format PDF), téléchargeable depuis le site www.ofppt.ma;

- CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste (Format PDF);

- Copie du diplôme requis (les diplômes délivrés par les établissements étrangers doivent être accompagnés par des copies des attestations d’équivalence) (Format PDF);

- Copie de la CNI (Recto-verso) en Format PDF (Une seule page);

- Proposition d’un plan d’action de gestion et de développement de l’entité concernée.

Modalités de dépôt de dossier de candidature : 

S’inscrire et Postuler en envoyant le dossier de candidature sous format PDF à l’offre sur le site : http://recrutement.ofppt.ma;

Date limite de réception des candidatures est le 20 Août 2021 à minuit.

N.B : Tout dossier transmis via un canal autre que celui précité ne sera pas pris en considération.

Date et lieu du concours :

Les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués à des tests d’évaluation, dont les dates et les lieux du déroulement seront indiqués ultérieurement.

Affectation :

Les candidats retenus seront affectés en fonction du besoin et selon l’ordre de mérite :  AGADIR – NADOR

 Pièces Jointes: Avis de concours en PDF

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