القائمة الرئيسية

الصفحات

شروط مباريات التوظيف بإدارة الجمارك والضرائب غير المباشرة

 

شروط التوظيف في ادارة الجمارك و الضارئب غير المباشرة

شروط التوظيف في ادارة الجمارك و الضارئب غير المباشرة


I- تنظيم هيئة موظفي إدارة الجمارك والضرائب غير المباشرة

تتألف هيئة موظفي إدارة الجمارك والضرائب غير المباشرة من الأطر التالية :

- حراس الجمارك ؛

- ضباط الجمارك ؛

- الأعوان التقنيون للجمارك ؛

- مفتشو الجمارك ؛

- المهندسون والمهندسون المعماريون للجمارك.

وتشتمل كذلك على منصبين ساميين لمراقب عام للجمارك ومفتش عام للجمارك.

II- شروط التوظيف بإدراة الجمارك والضرائب غير المباشرة

حراس الجمارك :

1)- الحاصلون على شهادة الباكالوريا أو إحدى الشهادات أو الدبلومات المحددة قائمتها طبقا للمرسوم رقم 90-12-2 الصادر في 8 جمادى الآخرة 1433 (30 أبريل 2012).

2)- أن يبلغوا من العمر  18 سنة على الأقل و21 سنة على الأكثر في فاتح يناير من سنة إجراء المباراة ويمكن تمديد حد السن المذكور لمدة تعادل مدة الخدمات المدنية أو العسكرية السابقة الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد من غير أن تتجاوز 30 سنة؛

3)- ألا يكونوا مصابين بأي مرض أو عاهة تضعف قدرتهم البدنية أو تعرقل عمل عضو من أعضائهم أثناء مزاولة نشاط عملي بالليل والنهار ، ولاسيما التمدد الوريدي في السيقان ، والإصابات المزمنة في الجهاز العصبي والخلل والمرض العقلي أو النفسي ، وكذا جميع الإصابات في الحلق والحنجرة التي قد تعرقل خروج الصوت أو العجز الكلي أو الجزئي عن النطق وتعتبر التمتمة كذلك مانعا من القبول في هذه المناصب ؛

4)- أن يتوفروا على قوة سمع تمكنهم من سماع الهمس على بعد خمسين (50) سنتمتر ، وعلى سماع صوت عال على بعد خمسة (5) أمتار. ويعتبر بمثابة عدم القدرة البدنية كل اضطراب في السمع أو كل إصابة في الأذن تؤدي إلى الصمم في أذن واحدة أو في الأذنين معا ؛

5)- أن يتوفروا على حدة بصر تبلغ نسبتها 15/10 على الأقل ، من غير استعمال نظارات أو عدسات أو أي وسيلة يمكنها رفع القوة البصرية ؛

6)- أن يتوفروا من غير انتعال أحذية ، على 1,70 متر على الأقل من الطول فيما يخص الذكور و1,65 متر بالنسبة للإناث.


الأعوان التقنيون للجمارك من الدرجة الثالثة :

1)- الحاصلون على شهادة الباكالوريا أو إحدى الشهادات أو الدبلومات المحددة قائمتها طبقا للمرسوم رقم 90-12-2 الصادر في 8 جمادى الآخرة 1433 (30 أبريل 2012).

2)- أن يبلغوا من العمر 18 سنة على الأقل و21 سنة على الأكثر في فاتح يناير من سنة إجراء المباراة ويمكن تمديد حد السن المذكور لمدة تعادل مدة الخدمات المدنية أو العسكرية السابقة الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد من غير أن تتجاوز 30 سنة؛

3)- ألا يكونوا مصابين بأي مرض أو عاهة تضعف قدرتهم البدنية أو تعرقل عمل عضو من أعضائهم أثناء مزاولة نشاط عملي بالليل والنهار ، ولاسيما التمدد الوريدي في السيقان ، والإصابات المزمنة في الجهاز العصبي والخلل والمرض العقلي أو النفسي ، وكذا جميع الإصابات في الحلق والحنجرة التي قد تعرقل خروج الصوت أو العجز الكلي أو الجزئي عن النطق وتعتبر التمتمة كذلك مانعا من القبول في هذه المناصب ؛


ضباط الجمارك :

1)- الحاصلون على دبلوم الدراسات الجامعية العامة أو شهادة التقني المسلمة من إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 325-86-2 الصادر في 8 جمادى الأولى 1407 (9 يناير 1987) بسن نظام عام بمؤسسات التكوين المهني ، كما وقع تغييره وتتميمه أو إحدى الشهادات أو الدبلومات المحددة قائمتها طبقا لمقتضيات المرسوم المشار إليه أعلاه رقم 90-12-2 الصادر في 8 جمادى الآخرة 1433 (30 أبريل 2012) .

2)- أن يبلغوا من العمر 21 سنة على الأقل و30 سنة على الأكثر في فاتح يناير من سنة إجراء المباراة ويمكن تمديد حد السن المذكور لمدة تعادل مدة الخدمات المدنية أو العسكرية السابقة الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد من غير أن تتجاوز 35 سنة؛

3)- ألا يكونوا مصابين بأي مرض أو عاهة تضعف قدرتهم البدنية أو تعرقل عمل عضو من أعضائهم أثناء مزاولة نشاط عملي بالليل والنهار ، ولاسيما التمدد الوريدي في السيقان ، والإصابات المزمنة في الجهاز العصبي والخلل والمرض العقلي أو النفسي ، وكذا جميع الإصابات في الحلق والحنجرة التي قد تعرقل خروج الصوت أو العجز الكلي أو الجزئي عن النطق وتعتبر التمتمة كذلك مانعا من القبول في هذه المناصب ؛

4)-  أن يتوفروا على قوة سمع تمكنهم من سماع الهمس على بعد خمسين (50) سنتمتر ، وعلى سماع صوت عال على بعد خمسة (5) أمتار. ويعتبر بمثابة عدم القدرة البدنية كل اضطراب في السمع أو كل إصابة في الأذن تؤدي إلى الصمم في أذن واحدة أو في الأذنين معا ؛

5)- أن يتوفروا على حدة بصر تبلغ نسبتها 15/10 على الأقل ، من غير استعمال نظارات أو عدسات أو أي وسيلة يمكنها رفع القوة البصرية ؛

6)- أن يتوفروا من غير انتعال أحذية ، على 1,70 متر على الأقل من الطول فيما يخص الذكور و1,65 متر بالنسبة للإناث.


مفتشو الجمارك من الدرجة الثالثة :

1)- الحاصلون على شهادة التقني المتخصص المسلمة من إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 325-86-2 الصادر في 8 جمادى الأولى 1407 (9 يناير 1987) بسن نظام عام بمؤسسات التكوين المهني ، كما وقع تغييره وتتميمه أو إحدى الشهادات أو الدبلومات المحددة قائمتها طبقا لمقتضيات المرسوم المشار إليه أعلاه رقم 90-12-2 الصادر في 8 جمادى الآخرة 1433 (30 أبريل 2012).

2)- أن يبلغوا من العمر 21 سنة على الأقل و30 سنة على الأكثر في فاتح يناير من سنة إجراء المباراة ويمكن تمديد حد السن المذكور لمدة تعادل مدة الخدمات المدنية أو العسكرية السابقة الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد من غير أن تتجاوز 35 سنة؛

3)- ألا يكونوا مصابين بأي مرض أو عاهة تضعف قدرتهم البدنية أو تعرقل عمل عضو من أعضائهم أثناء مزاولة نشاط عملي بالليل والنهار ، ولاسيما التمدد الوريدي في السيقان ، والإصابات المزمنة في الجهاز العصبي والخلل والمرض العقلي أو النفسي ، وكذا جميع الإصابات في الحلق والحنجرة التي قد تعرقل خروج الصوت أو العجز الكلي أو الجزئي عن النطق وتعتبر التمتمة كذلك مانعا من القبول في هذه المناصب ؛


مفتشو الجمارك من الدرجة الثانية :

1)- الحاصلون على شهادة الإجازة أو الاجازة في الدراسات الأساسية أو الاجازة المهنية أو  إحدى الشهادات أو الدبلومات المحددة قائمتها طبقا لمقتضيات المرسوم المشار إليه أعلاه رقم 90-12-2 الصادر في 8 جمادى الآخرة 1433 (30 أبريل 2012).

2)- أن يبلغوا من العمر 21 سنة على الأقل و30 سنة على الأكثر في فاتح يناير من سنة إجراء المباراة ويمكن تمديد حد السن المذكور لمدة تعادل مدة الخدمات المدنية أو العسكرية السابقة الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد من غير أن تتجاوز 35 سنة؛

3)- ألا يكونوا مصابين بأي مرض أو عاهة تضعف قدرتهم البدنية أو تعرقل عمل عضو من أعضائهم أثناء مزاولة نشاط عملي بالليل والنهار ، ولاسيما التمدد الوريدي في السيقان ، والإصابات المزمنة في الجهاز العصبي والخلل والمرض العقلي أو النفسي ، وكذا جميع الإصابات في الحلق والحنجرة التي قد تعرقل خروج الصوت أو العجز الكلي أو الجزئي عن النطق وتعتبر التمتمة كذلك مانعا من القبول في هذه المناصب ؛


مفتشو الجمارك من الدرجة الأولى :

1)- الماستر أو الماستر المتخصص أو دبلوم الدراسات العليا المعمقة أو دبلوم الدراسات العليا المتخصصة أو إحدى الشهادات أو الدبلومات المحددة قائمتها طبقا لمقتضيات المرسوم المشار إليه أعلاه رقم 90-12-2 الصادر في 8 جمادى الآخرة 1433 (30 أبريل 2012).

2)- أن يبلغوا من العمر 21 سنة على الأقل و30 سنة على الأكثر في فاتح يناير من سنة إجراء المباراة ويمكن تمديد حد السن المذكور لمدة تعادل مدة الخدمات المدنية أو العسكرية السابقة الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد من غير أن تتجاوز 35 سنة؛

3)- ألا يكونوا مصابين بأي مرض أو عاهة تضعف قدرتهم البدنية أو تعرقل عمل عضو من أعضائهم أثناء مزاولة نشاط عملي بالليل والنهار ، ولاسيما التمدد الوريدي في السيقان ، والإصابات المزمنة في الجهاز العصبي والخلل والمرض العقلي أو النفسي ، وكذا جميع الإصابات في الحلق والحنجرة التي قد تعرقل خروج الصوت أو العجز الكلي أو الجزئي عن النطق وتعتبر التمتمة كذلك مانعا من القبول في هذه المناصب ؛


مهندسي الجمارك:

الحاصلون على شهادة 'مهندس دولة' المسلمة من طرف المدارس أو المعاهد أو المؤسسات الجامعية الوطنية المؤهلة لتسليمها، أو إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة بقرار للوزير المكلف بتحديث القطاعات العامة طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 23-04-2 الصادر في 14 من ربيع الأول 1425 (4 ماي 2004).


المهندسين المعماريين للجمارك : 

الحاصلون على شهادة 'مهندس معماري' المسلمة من طرف المدرسة الوطنية للهندسة المعمارية، أو إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة بقرار للوزير المكلف بتحديث القطاعات العامة طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 23-04-2 الصادر في 14 من ربيع الأول 1425 (4 ماي 2004).


شرط عام لجميع المرشحين :

أن يلتزموا كتابة بالعمل ضمن مصالح إدارة الجمارك والضرائب غير المباشرة لمدة لا تقل عن ثمان (8) سنوات ابتداء من تاريخ التوظيف.

ويلزم كل موظف أخل بهذا الالتزام أن يعيد إلى الخزينة العامة للمملكة مجموع المبالغ والرواتب التي استفاد منها خلال فترات التكوين ، إضافة إلى نسبة الثمن (8/1) عن كل سنة أو جزء من سنة من الخدمة غير المنجزة.يعفى من رد المبالغ والرواتب المذكورة الموظف الذي تم وضع حد لمهامه من قبل الإدارة بسبب ثبوت عدم قدرته الصحية أو المهنية على الاستمرار في مزاولة مهامه.

ملاحظات مهمة :

- هذا المقال ليس إعلان لمباريات التوظيف بل هو جرد فقط للشروط المطلوبة للتوظيف بإدارة الجمارك والضرائب غير المباشرة.

- يتم الإعلان عن مباريات التوظيف بكل الموقع الإلكتروني لإدارة الجمارك والضرائب غير المباشرة www.douane.gov.ma  الموقع الإلكتروني لوزارة الإقتصاد والمالية وإصلاح الإدارة www.finances.gov.ma 

وببوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma كما سيتم نشره أيضا على موقعنا www.med4info.com .

شارك الموضوع مع أصدقائك كي تعم الفائدة

تعليقات

التنقل السريع