المملكة المغربية
مكتب التكوين المهني و إنعاش الشغل
Royaume du MAROC
Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail
L’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail lance un Appel à Candidature pour occuper le poste de :
Cadre Ressources Humaines
(Nombre de postes : 02)
Descriptif du poste :
Le Cadre RH a plusieurs fonctions, il participe principalement à la gestion des ressources humaines. Il s’occupe également de la gestion des intervenants vacataires : recueillir les besoins, gérer le sourcing, l’engagement et le paiement des intervenants vacataires.
Il veille au respect des obligations légales relative à la réglementation en vigueur en matière de la gestion administrative du personnel statutaire et vacataire.
Missions principales :
- Cadrer les besoins en ressources humaines de la région;
- Assurer la rédaction et la publication des annonces relatives l’engagement des intervenants vacataires;
- Filtrer les candidatures et conduire la présélection des candidatures des intervenants vacataires;
- Gérer le sourcing, l’engagement et paiement des intervenants vacataires;
- Participer à l’administration de tout dossier relatif à la gestion des ressources humaines de la région;
-Etre interlocuteur de la direction humaines au niveau de la région.
Compétences techniques :
- Bonne maîtrise de la gestion administrative du personnel permanent et vacataire;
- Maîtrise de l’outil informatique;
- Parfaite communication en français et en arable, à l’oral comme à l’écrit;
Qualités personnelles :
- Ecoute;
- Discrétion;
- Sens aigu de la négociation;
- Disponibilité.
Profil requis :
Candidats externes :
- Être titulaire du diplôme d’un Master, ou diplôme équivalent, relevant du domaine de la gestion des ressources humaines (Diplôme donnant accès à l’échelle 11 de la Fonction Publique);
- Justifier d’une expérience professionnelle cumulée de 2 années au moins en gestion des ressources humaines;
- Avoir de bonnes capacités rédactionnelles en français et en arabe;
- Avoir une bonne maitrise de l’outil informatique;
- Être âgé de moins de 45 ans à la date de la prise de service;
- Être de nationalité marocaine.
Agents OFPPT :
- Être agent titulaire à l’OFPPT classé à une échelle inférieure à celle prévue pour le recrutement au présent poste;
- Être titulaire du diplôme d’un Master, ou diplôme équivalent, relevant du domaine de la gestion des ressources humaines (Diplôme donnant accès à l’échelle 11 de la Fonction Publique);
- Justifier d’une expérience professionnelle cumulée de 2 années au moins en gestion des ressources humaines;
- Avoir de bonnes capacités rédactionnelles en français et en arabe;
- Avoir une bonne maitrise de l’outil informatique;
Dossier de candidature :
Candidats externes :
- Formulaire de candidature (F1) à renseigner (Format PDF), téléchargeable depuis le site : www.ofppt.ma;
- CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste (Format PDF);
- Copie du diplôme requis (les diplômes délivrés par les établissements étrangers doivent être accompagnés par des copies des attestations d’équivalence) (Format PDF);
- Copie de la CNI (Recto-verso) en Format PDF (Une seule page);
Agents OFPPT :
- Formulaire de candidature (F2) à renseigner (Format PDF), téléchargeable depuis le site : www.ofppt.ma;
- CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste (Format PDF);
- Copie du diplôme requis (les diplômes délivrés par les établissements étrangers doivent être accompagnés par des copies des attestations d’équivalence) (Format PDF);
- Copie de la CNI (Recto-verso) en Format PDF (Une seule page);
Modalités de dépôt de dossier de candidature :
S’inscrire et Postuler à l’offre en envoyant le dossier de candidature sous format PDF à l’offre sur le site : http://recrutement.ofppt.ma;
Date limite de réception des candidatures est le 28 Septembre 2021 à minuit.
NB : Tout dossier transmis via un canal autre que celui précité ne sera pas pris en considération.
Affectation : Les candidats retenus seront affectés en fonction du besoin et selon l’ordre de mérite à : Casablanca – Rabat.
Pièces Jointes: - Avis de concours en PDF
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